Comment ça se passe ?

Pour réussir dans vos projets,

cultivez votre singularité !

Dans un monde professionnel de plus en plus normé et de plus en plus exigeant, rester fidèle à ses valeurs et cultiver sa personnalité sont des atouts majeurs pour votre épanouissement et pour la réussite de vos projets. L’environnement dans lequel vous évoluez, ou que vous souhaitez intégrer, a ses codes, sa culture, son cadre. Mettre en perspective votre objectif avec le contexte dans lequel il se déploie permet de considérer le cadre comme un espace de liberté propice au développement de votre potentiel et à la réalisation de vos projets.

Dans un espace de travail centré sur vos besoins de manière individualisée, je contribue à mettre en valeur votre parcours, à éclairer vos talents, vos forces dans le travail, mais également vos « talons d’Achille » afin d’installer des fondations solides vous permettant de prendre conscience de vos atouts et de développer des solutions adaptées à vos préférences.

Je développe des accompagnements et des formations sur mesure pour toutes personnes souhaitant dynamiser son parcours professionnel. Basés sur la prise de conscience et la connaissance de soi, vous pourrez, de manière individuelle ou avec votre équipe, relever les challenges qui sont les vôtres et atteindre la réussite de vos projets.

Concrètement,

Après un premier contact, l’objectif est validé conjointement entre la personne coachée et le coach. Les séances peuvent se dérouler en présentiel (dans mes bureaux ou sur site) mais également en visioconférence. Une durée trop longue d’accompagnement s’avère peu productive, la durée et le rythme que je propose sont :

Pour un coaching individuel

Nombre de séances : 6 en moyenne*
Durée des séances : entre 1h30 et 2h
Rythme : à définir selon l’échéance

Le nombre de séances est évalué en fonction des besoins individuels et déterminé d’un commun accord en début de coaching.

Pour le coaching de cohésion d’équipe

Le rythme et la durée seront déterminés en fonction de la demande et en accord avec le prescripteur

Les objectifs de coaching se concentrent sur le champ professionnel et peuvent concerner

La préparation orale aux entretiens en vue d’un concours, d’une sélection, d’une embauche, d’une promotion (grandes écoles, compagnies aériennes …)
Le développement du leadership, les postures managériales
Organisation et suivi de projet individuel, collectif et familial
L’Orientation des choix professionnels adultes et jeunes adultes
Cohésion d’équipe (TEAM BUILDING)
Difficultés relationnelles au travail
La liste est non exhaustive et ne saurait prévoir l’intégralité des situations traitées.

Témoignages

Ce que les gens disent de moi

Nous avons échangé des idées, posé des questions, ri ensemble et surtout, progressé en équipe. Je tiens à exprimer ma sincère gratitude aux personnes qui ont accepté de témoigner et de partager leur expérience avec vous. Leur contribution est inestimable.